입사지원자 응시 안내사항

1. 응시원서는 재단법인 마포문화재단 홈페이지(채용공고)에서 지정서식을 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서는 아래의 <작성요령>에 따라 컴퓨터로 작성하고 서명을 합니다.

3. 제출 서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재와 표기는 불이익이 될 수 있으니 신중을 기해 작성하시기 바랍니다.

【입사지원서 작성요령】

① 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서 등)

▪ 한글로 작성하여 제출

▪ 글자 크기, 폰트, 줄간격 등 변경 불가 (굴림 10pt, 줄간격 160)

② 응시직급 및 직무분야 : 채용 공고문을 참조하여 응시직급 기재(중복지원 불가)

③ 접수번호 : 빈칸으로 제출

④ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳 기재 (동 까지 기재)

⑤ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

⑥ 추가항목

▪ 청년 : 청년고용촉진특별법 제5조에 따라 만15세 이상 만34세 이하에 해당하는 경우

▪ 기능인재 : 채용 직무분야와 연관되어 있는 기술, 기능분야 고졸인재

⑦ 교육사항

▪ 학교교육

- 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미

- 학교명 기재 절대금지 / 전공분야 또는 교육과정명 기재 (수강과목명은 기재 않음)

▪ 직업교육

- 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미

- 직무분야 관련 직업교육을 이수한 경우 그 내용을 기입

⑧ 경력사항 : 지원 직무분야 관련 경력증명서 제출 건에 대한 경력사항만 기재하되, 가장 최근 경력 순으로 작성(서류전형 합격자 중 경력증명 서류 제출)

⑨ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재(서류전형 합격자 중 자격증명 서류 제출)

⑩ 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다. ※ 홍보마케팅 6급 지원자는 ‘온라인 홍보 및 영상콘텐츠 제작’에 해당하는 포트폴리오 추가 제출 가능 (포트폴리오에 한해 분량, 양식, 파일형식 자유 / 포트폴리오 제출할 경우 ‘직무 및 경력소개서’ 하단에 제출여부 ‘V’ 표시)

⑪ 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.

재단법인 마포문화재단 입사지원서

응시직급		직무분야	홍보마케팅	접수번호	※ 미기재

1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)			(영문)
연락처	(본인휴대폰)		(비상연락처)
현주소			전자우편
가점사항	□ 보훈대상 - □ 5%적용 □ 10%적용 / □ 장애대상 □ 북한이탈주민 / □ 다문화 가족 / □ 국민기초생활수급자
추가항목	□ 청년(85.05.01일 이후 출생자) □ 기능인재(기술․기능분야 고졸인재)

※ 가점사항 및 추가항목에 해당할 경우 체크

2. 교육사항
□ 학교교육
전공분야 (ex. 언론홍보학, 경영학, 작곡과 등)		교육기간		수학구분
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
□ 직업훈련교육
교육과정	교육기관		교육기간		교육시간
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일

3. 경력사항(최근 경력순, 경력증명서 제출건에 대한 경력사항만 기재)
회사(단체)명	근무기간		직위 (직급)	담당업무
	시작일	종료일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일

4. 기타 활동사항(팀 프로젝트, 재능기부, 봉사활동 등)
회사(단체)명	활동기간	활동내용
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일

5. 자격사항
자격증 (직무관련)	자격증명	발급기관	취득일자
			년 월 일
			년 월 일
			년 월 일
어학	시험명	응시일자	점수
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

□ 작성시 유의사항

1. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

2. 응시자의 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작성자 :                   (서명)

직무 및 경력소개서			응시직급				직무분야	홍보마케팅
			성 명
최근 경력순 / 경력증명서 제출건에 대한 주요 직무 및 경력사항을 A4 2매 이내로 작성
회사명				근무기간		년 월 일 ~ 년 월 일
담당업무				직위(직급)
세부업무내용	※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술 ※ 응시분야와 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 자세히 작성
회사명				근무기간		년 월 일 ~ 년 월 일
담당업무				직위(직급)
세부업무내용
회사명				근무기간		년 월 일 ~ 년 월 일
담당업무				직위(직급)
세부업무내용

※ 홍보마케팅 6급 지원자 중 포트폴리오 제출 (     )

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 최근 3년 이내에 지원분야의 직무수행능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 어떤 도움이 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.

3. 일상 혹은 직무수행 도중 문제해결능력을 발휘한 경험이 있다면 기술하여 주시기 바랍니다.

4. 재단법인 마포문화재단에 적합한 인재상에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

5. 재단법인 마포문화재단에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작성자 :           (서명)

직 무 수 행 계 획 서

※ 우리 재단의 발전방향 및 본인의 역할과 수행전략 등을 상세히 작성

- 굴림 12pt, 줄간격 160, A4 2매 이내

년    월    일

작성자             (서명)

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집․이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
년 월 일 정보제공동의자 성명 : (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 마포문화재단에서 실시하는 직원 채용시험 응시자로서, 귀 재단에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 인사규정 제13조에 따른 결격사유 확인 등의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

재단법인 마포문화재단 대표이사 귀하

비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인	(해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ‧ 임용 ‧ 교육훈련 ‧ 복무 ‧ 보수 ‧ 신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 ‧ 관리 ‧ 처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실	☞  부패행위 비해당
금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 ‧ 여비 부당수령	☞  부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로부터 5년이 경과되지 않았습니까?

□

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지
않았습니까?

□

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

□

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족	☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족	☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자                   (인 또는 서명)

재단법인 마포문화재단 대표이사 귀하